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Curso a distancia La RSC en la Empresa. La Inserción Laboral de Discapacitados a través del Teletrabajo

Curso a distancia:La RSC en la Empresa. La Inserción Laboral de Discapacitados a través del Teletrabajo

 
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FICHA TECNICA CURSO RSC INSERCCION LABORAL DISCAPACITADOS TELETRABAJO

 Rsc Empresa Inserción Laboral Discapacitados Través Del Teletrabajo A distancia

Título:


Certificación Sociedad Española de Pedagogía, European Educational Research Association (EERA) y de la World Education Research Association (WERA)
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Descripción

:

Con la realización del CURSO A DISTANCIA de La RSC en la Empresa. La Inserción Laboral de Discapacitados a través del Teletrabajo, adquirirás aquellos conocimientos que son necesarios para su desarrollo.

Lleva a cabo un a formación sencilla y dinámica en: inserción, laboral, discapacitados y teletrabajo, conociendo los fundamentos necesarios sobre autoempleo, ayudas, búsqueda, competencias y contratación. Este CURSO A DISTANCIA propiciará un acercamiento a la Responsabilidad Social Corporativa como tendencia solidaria empresarial, acercándonos a una de las líneas de intervención como es la inserción laboral de personas discapacitadas, concretamente a través del teletrabajo.
Si eres aficionado en el área de cursos sociedad española de pedagogía, eera y wera, impartiendo una formación completa con el fin de La RSC en la Empresa. La Inserción Laboral de Discapacitados a través del Teletrabajo. La RSC en la Empresa. La Inserción Laboral de Discapacitados a través del Teletrabajo está dirigido a titulados superiores en ciencias del trabajo, psicología, derecho, economía, sociología, y diplomados en trabajo social, relaciones laborales, empresariales, educadores sociales y en general todos los profesionales del empleo y del área social, voluntarios y colaboradores que trabajan o quieren trabajar en la intervención sociolaboral de personas y/o colectivos vulnerables, con mayores problemas para la inserción sociolaboral, como es el caso de las personas discapacitadas. Las personas con discapacidad sufren aún mayores dificultades para encontrar empleo que el resto de la población, a pesar de la existencia de incentivos, subvenciones y centros especiales de empleo destinados estrictamente a este colectivo.
Saca tu máximo potencial especializándote en: proporcionar contenidos sobre la adaptación del teletrabajo a personas con discapacidad. La RSC en la Empresa. La Inserción Laboral de Discapacitados a través del Teletrabajo cumple los siguientes objetivos: - conocer la normativa básica aplicable en la materia de inserción laboral: subvenciones, incentivos, etc.
Puedes especializarte con la realización del CURSO A DISTANCIA de La RSC en la Empresa. La Inserción Laboral de Discapacitados a través del Teletrabajo, con el que conseguirás ofrecer herramientas y metodología para la intervención sociolaboral sensibilizar a la empresa sobre la inserción laboral del colectivo discapacitado. Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta.

Resumen Salidas laborales Curso a distancia

: El empleo es un bien escaso en España. Las personas con discapacidad sufren aún mayores dificultades para encontrar empleo que el resto de la población, a pesar de la existencia de incentivos, subvenciones y centros especiales de empleo destinados estrictamente a este colectivo. Este curso le permitirá al alumno profundizar sobre todo lo relacionado con la Intervención e inserción de perosnas discapacitadas en el mundo laboral

Objetivos Curso Rsc Inserccion Laboral Discapacitados Teletrabajo

: - Conocer la normativa básica aplicable en la materia de inserción laboral: subvenciones, incentivos, etc. - Ofrecer herramientas y metodología para la intervención sociolaboral - Sensibilizar a la empresa sobre la inserción laboral del colectivo discapacitado. - Proporcionar contenidos sobre la adaptación del teletrabajo a personas con discapacidad

Salidas laborales que ofrece este Curso a distancia

: Este curso propiciará un acercamiento a la Responsabilidad Social Corporativa como tendencia solidaria empresarial, acercándonos a una de las líneas de intervención como es la inserción laboral de personas discapacitadas, concretamente a través del teletrabajo

A quién va dirigido este Curso a distancia

: Titulados superiores en Ciencias del Trabajo, Psicología, Derecho, Economía, Sociología, y Diplomados en Trabajo Social, Relaciones Laborales, Empresariales, Educadores Sociales y en general todos los profesionales del empleo y del área social, voluntarios y colaboradores que trabajan o quieren trabajar en la intervención sociolaboral de personas y/o colectivos vulnerables, con mayores problemas para la inserción sociolaboral, como es el caso de las personas discapacitadas

Metodología del Curso a distancia

: Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático. Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (75% del total de las respuestas).

Mas Info sobre nuestro Curso a distancia

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Duración

: 180 horas.

Modalidad

: Cursos a distancia

Precio

: La RSC en la Empresa. La Inserción Laboral de Discapacitados a través del Teletrabajo por 1435 en lugar de $ 2870 Pesos
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Formas de pago:

Contrareembolso - Tarjeta - Transferencia - Paypal

5% de descuento en pagos online(Tarjeta de crédito)

Materiales didácticos Curso Rsc Inserccion Laboral Discapacitados Teletrabajo:

  • Maletín porta documentos.
  • Cuaderno de ejercicios: Curso práctico de RSC como buenas prácticas en la empresa. La inserción laboral de discapacitados a través del teletrabajo
  • Manual del Curso a distancia: Curso práctico de RSC como buenas prácticas en la empresa. La inserción laboral de discapacitados a través del teletrabajo
  • Subcarpeta portafolios.
  • Dossier completo Oferta Formativa.
  • Carta de presentación.
  • Guía del alumno.
  • Sobre a franquear en destino.
  • Bolígrafos.
  • Trabajo

    Ofertas de empleo y Bolsas de trabajo

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  • Bolsa de prácticas

    Departamento de gestión de prácticas

    Euroinnova Formación dispone de un Departamento de Gestión de Prácticas que permite a los alumnos de el Curso a distancia Curso Rsc Inserccion Laboral Discapacitados Teletrabajo darse de alta para recibir ofertas de prácticas y becas. Asimismo si conoces alguna empresa donde realizar prácticas de La RSC en la Empresa. La Inserción Laboral de Discapacitados a través del Teletrabajo contacta con tu tutor y nuestro Departamento de Prácticas se va a encargar de toda la tramitación con la empresa.
  • Club de alumnos

    Comunidad de usuarios de Euroinnova

    Matricúlate en el Curso a distancia y accede gratis al Club de Alumnos de Euroinnova de Orientación Laboral. Una comunidad con más de 10.000 usuarios que como tu han realizado su Curso a distancia , con los que podrás compartir experiencias, consultar dudas sobre tu Curso a distancia La RSC en la Empresa. La Inserción Laboral de Discapacitados a través del Teletrabajo, descargar recursos, publicar y compartir material educativo, así como acceder a Becas, Promociones, Cursos Gratis Formación y Orientación Laboral, etc.
  • Titulacion Acreditativa

    Recepción de Titulación a Domicilio

    Matricúlate y accede ahora a la formación que deseas sobre Orientación Laboral. Una vez superado el Curso a distancia de Orientación Laboral vas a recibir la Titulación del Curso a distancia La RSC en la Empresa. La Inserción Laboral de Discapacitados a través del Teletrabajo en tu domicilio.
  • Revista digital

    Accede a la revista Digital de Euroinnova

    Realiza este Curso a distancia accede gratis a la Revista Digital. Descarga artículos y publicaciones sobre Orientación Laboral , mantente al día sobre las convocatorias de Oposiciones y bolsas de Empleo Público, descarga las actualizaciones del temario de tu La RSC en la Empresa. La Inserción Laboral de Discapacitados a través del Teletrabajo, novedades legislativas sobre Cursos a distancia en Orientación Laboral y todo ello gratis solo por matricularte en el Curso a distancia .
  • Envio Urgente

    24 Horas y tendrás los materiales

    Al matricularte en nuestro Curso a distancia podrás disfrutar de nuestro envio urgente. En 24 horas tendrás el La RSC en la Empresa. La Inserción Laboral de Discapacitados a través del Teletrabajo para realizarlo comodamente desde casa.
 

TEMAS CURSO RSC INSERCCION LABORAL DISCAPACITADOS TELETRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. RAZÓN ÉTICA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
  1. Tendencias actuales de la ética empresarial
  2. Principio y valores de la ética
  3. Ética y comportamiento humano
  4. El marco ético de la RSC
  5. - Antecedentes históricos de la RSC

    - Construcción de una empresa socialmente responsable

  6. ¿Qué elementos debe contener la RSC?
  7. ¿Quién debe implementar la RSC? La peculiaridad de la PYME
  8. Análisis de la RSC en España
  9. La RSC en materia de derechos laborales
  10. - Los Convenios de la OIT

    - Nuevas tendencias en la gestión de RRHH

    - Normas Internacionales sobre RSC en materia laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CREACIÓN DE VALOR EN LA ORGANIZACIÓN. EL MARKETING Y LA ÉTICA
  1. A TRAVÉS DE LA RSC
  2. Características del marketing social
  3. La responsabilidad social y la ética en el marketing
  4. Tipos de marketing social
  5. Marketing social y responsabilidad social
  6. La ampliación del concepto de marketing
  7. La fidelización, un valor añadido para los clientes
  8. La fidelización del cliente interno o empleado
  9. La creación de valor para el accionista
  10. La ética empresarial como creación de valor
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
  1. Política Social y de Empleo de la Unión Europea
  2. - Concreción de la política de empleo comunitaria: Las directrices para el empleo

  3. Estrategia Europea para el empleo
  4. - La estrategia de Lisboa, marzo de 2000

    - Directrices para las políticas de empleo (2008-2010)

  5. La agenda social
  6. - La Agenda Social Renovada

  7. Fondos estructurales y fondo de cohesión
  8. - Fondo Europeo de Desarrollo Regional

    - Fondo Social Europeo

    - Fondo de Cohesión

  9. Políticas activas y pasivas de empleo en la Unión Europea y en España
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN ESPAÑA
  1. Organización, estructura y competencias
  2. - Organización y estructura

    - Competencias

  3. Normativa de referencia
  4. La ley 56/2003 de empleo
  5. - La política de empleo

    - Planificación y ejecución de la Política de Empleo

    - El Sistema Nacional de Empleo

    - Instrumentos de la política de empleo

    - Las políticas activas de empleo

    - La coordinación entre las políticas activas y la protección económica frente al desempleo

  6. El plan nacional de acción para el empleo (PNAE): objetivos y prioridades
  7. - Las principales actuaciones por directrices

UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPORTANCIA DE LA ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL PARA LA EMPRESA
  1. Concepto de Orientación Laboral
  2. Características de la Orientación Laboral
  3. - Orientación

    - La Intervención Social

    - El aspecto Laboral

  4. La orientación profesional para la igualdad de oportunidades
  5. Intermediación Sociolaboral con Personas Discapacitadas
  6. - Los agentes de intermediación

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACERCAMIENTO AL COLECTIVO DISCAPACITADO
  1. El Concepto de Discapacidad según la Organización Mundial de la Salud (OMS)
  2. - Antecedentes

    - El Concepto de Discapacidad en la CIF de 2001

    - La nueva estructura

    - Nuevos conceptos y terminología

UNIDAD DIDÁCTICA 7. INTRODUCCIÓN A LAS MEDIDAS DE FOMENTO DEL EMPLEO PARA
  1. PERSONAS CON DISCAPACIDAD
  2. La Ley de Integración Social de los Minusválidos
  3. Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad
  4. Centros especiales de empleo
  5. - Modalidades de contratación

    - Características de la contratación

    - Normativa aplicable a los Centros Especiales de Empleo

  6. Programas de Orientación e inserción laboral
  7. - Estrategia Global de Acción para el Empleo de Personas con Discapacidad 2008-2012 163

UNIDAD DIDÁCTICA 8. TELEFORMACIÓN Y DESARROLLO COMPETENCIAL
  1. La teleformación como herramienta para el desarrollo de competencias
  2. Formación y desarrollo de la persona discapacitada
  3. La Teleformación
  4. Concepto
  5. Ventajas de la Teleformación para trabajadores con discapacidad
  6. Limitaciones ante las TIC, ¿qué son las ayudas técnicas?
UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONCEPTO DE TELETRABAJO Y ACTIVIDADES TELETRABAJABLES
  1. Definición de Teletrabajo. Conceptos básicos
  2. Modalidades de Teletrabajo
  3. - Teletrabajo en el Domicilio

    - Centros de Teletrabajo

    - Teletrabajo móvil o itinerante

  4. Áreas de Trabajo en que pueden aplicarse el Teletrabajo
  5. - Área de comunicación y diseño

    - Área de programación

    - Área de administración

    - Área de marketing y atención telefónica

  6. Ventajas e Inconvenientes del Teletrabajo
  7. - Ventajas del Teletrabajo para la empresa

    - Inconvenientes del Teletrabajo para la empresa

    - Ventajas del Teletrabajo para el trabajador

    - Inconvenientes del teletrabajo para el trabajador

UNIDAD DIDÁCTICA 10. POSIBILIDADES DE TELETRABAJO Y DISCAPACIDAD
  1. Introducción
  2. Competencias del teletrabajador
  3. Accesibilidad para los Teletrabajadores Discapacitados
  4. Legislación aplicable
  5. - Normativa Protectora de las personas con discapacidad ante la discriminación

    - Normativa sancionadora por motivos de discriminación hacia las personas son discapacidad

    - ¿Qué normativa obliga a la empresa a apoyar la contratación de las personas con

  6. Discapacidad?
  7. - Posibles sanciones que podría tener una empresa por incumplimiento de cuota legal o por adoptar decisiones que impliquen discriminación

  8. ¿Cómo se tienen que aplicar las medidas alternativas en caso de no aplicar la cuota legal de reserva de trabajadores con discapacidad?
UNIDAD DIDÁCTICA 11. CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y SUBVENCIONES
  1. Introducción
  2. Contratación Laboral Bonificada
  3. - Contrato Indefinido para Personas con Discapacidad

    - Contrato temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad

    - Contrato de trabajo para la formación de personas con discapacidad

    - Contrato en Prácticas para personas con discapacidad

    - Contrato de trabajo por el que regala la relación laboral de carácter especial de las personas con discapacidad que trabajen en Centros Especiales de Empleo

    - Contrato de trabajo indefinido para personas con discapacidad procedentes de enclaves

  4. Laborales
  5. - Contrato de trabajo de interinidad para sustituir bajas por incapacidad temporal de personas con discapacidad

UNIDAD DIDÁCTICA 12. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TELETRABAJO
  1. Entorno seguro para el personal discapacitado
  2. - Evaluación de riesgos

    - Lugares de trabajo

    - Riesgos en función del tipo de discapacidad

  3. Principales riesgos a los que están expuestos los Teletrabajadores
  4. - Trastornos músculo-esqueléticos

    - Fatiga visual

    - Estrés

    - Riesgos ligados de la organización del trabajo

    - Riesgos ligados de la transformación de una parte de la vivienda en el lugar de trabajo

ANEXO 1. OBJETIVOS DETALLADOS DEL PLAN DE ACCIÓN 2009/2010.
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  • 2 plazos: El segundo pago se realizará a los 30 dias de la fecha de compra.
  • 3 plazos o más: Los cobros se efectuarán el dia 1 de cada mes.

Si paga el curso completo en un único pago obtendrá un descuento del 5%.

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