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Conocer el procedimiento sobre cómo denunciar a la inspección de trabajo es fundamental para preservar los derechos del trabajador permitiendo denunciar una irregularidad en las condiciones laborales de una empresa. Antes de pasar a resumir como cómo denunciar a la inspección de trabajo, es importante saber que esto no es lo mismo que las denuncias anónimas que se pueden realizar en el buzón de lucha contra el fraude laboral. El primer paso sobre cómo denunciar a la inspección de trabajo consiste en recabar información y datos fehacientes de la infracción en cuestión, ya que en caso contrario lo mejor es acudir al procedimiento anterior y no realizar una denuncia formal.
El segundo paso sobre cómo denunciar a la inspección de trabajo se trata de redactar un escrito de denuncia empleando para ello el modelo que se puede descargar desde la web del Ministerio de Trabajo. Para saber cómo denunciar a la inspección de trabajo, siempre es de utilidad contar con la ayuda de un experto en derecho laboral que nos ayude a dar un respaldo y una justificación basados en la ley a nuestra denuncia. Si se dispone de documentación que lo acredite, debe acompañarse. En este procedimiento no se admiten denuncias anónimas.
El tercer paso a seguir sobre cómo denunciar a la inspección de trabajo se trata de la presentación de la denuncia, que puede hacerse tanto de forma telemática como por vía postal en formato impreso. Para el primer paso se requiere firma digital o DNI electrónico, mientras que en el segundo caso se debe remitir la denuncia junto con copia del DNI. EN caso de tener cualquier problema, no dudes en contactar con un técnico profesional en asesoría laboral para que te ayude a solucionarlo, dejando esta alternativa como última opción.
Jose Sanjuán Iglesias
Diplomado en Ciencias Empresariales
Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado
Área de Investigación y Comercio Exterior Euroinnova
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