Inscríbete cuanto antes en nuestro Curso Plan de Igualdad Evaluación y obtén tu Titulación Expedida por Euroinnova International Online Education

Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
100 horas
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
Plataforma Web
Plataforma Web
24 Horas
Equipo Docente
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
Acompañamiento
Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso de Plan de Igualdad. Desarrollo, Implantacion, Seguimiento y Evaluacion

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Patricia L. P

MURCIA

Opinión sobre Curso de Plan de Igualdad. Desarrollo, Implantacion, Seguimiento y Evaluacion

Me decidí a hacer este curso por todas las salidas laborales que te ofrece. Gracias a mi tutor he podido resolver las dudas que me han ido surgiendo y he conseguido completarlo sin problema. Volveré a repetir con Euroinnova.

José ángel B. M

ALMERÍA

Opinión sobre Curso de Plan de Igualdad. Desarrollo, Implantacion, Seguimiento y Evaluacion

Un curso muy sencillo de seguir, con un contenido actualizado y didáctico. Buena relación calidad-precio.

Estefanía G. B

TOLEDO

Opinión sobre Curso de Plan de Igualdad. Desarrollo, Implantacion, Seguimiento y Evaluacion

Curso muy interesante y que me he servido mucho en mi desarrollo profesional. Lo recomendaría.
* Todas las opiniones sobre Curso de Plan de Igualdad. Desarrollo, Implantacion, Seguimiento y Evaluacion, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso plan de igualdad evaluación

CURSO PLAN DE IGUALDAD EVALUACIÓN: ¿Eres un defensor de la igualdad? Inscríbete hoy mismo en nuestro Curso Plan de Igualdad Evaluación y comienza a formarte cuanto antes para desarrollar las competencias profesionales más demandadas en el mercado laboral. Contacta con nosotros y solicita más información.

Resumen salidas profesionales
de Curso plan de igualdad evaluación
Este Curso de Plan de Igualdad. Desarrollo, Implantación, Seguimiento y Evaluación le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Plan de Igualdad. Desarrollo, Implantación, Seguimiento y Evaluación de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría el alumno estudiara los conceptos básicos y específicos de dicha materia. Realiza esta formación y especialícese en Plan de Igualdad. Desarrollo, Implantación, Seguimiento y Evaluación.
Objetivos
de Curso plan de igualdad evaluación
Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.
Salidas profesionales
de Curso plan de igualdad evaluación
Administración y Gestión Empresarial / Administración y Auditoría
Para qué te prepara
el Curso plan de igualdad evaluación
Este Curso de Plan de Igualdad. Desarrollo, Implantación, Seguimiento y Evaluación le prepara para especializarse en Plan de Igualdad. Desarrollo, Implantación, Seguimiento y Evaluación dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría, todo ello con único objetivo que es: Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.
A quién va dirigido
el Curso plan de igualdad evaluación
Este Curso de Plan de Igualdad. Desarrollo, Implantación, Seguimiento y Evaluación está dirigido a todas aquellas personas interesadas en especializarse en dicha materia correspondiente a la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del Área de Conocimiento Administración y Auditoría y que quieran especializarse en Plan de Igualdad. Desarrollo, Implantación, Seguimiento y Evaluación.
Metodología
de Curso plan de igualdad evaluación
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso plan de igualdad evaluación

Descargar GRATIS
el temario en PDF
  1. Los movimientos reivindicativos
  2. La construcción social de la realidad
  3. La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades
  1. La igualdad formal
  2. La negociación colectiva como herramienta para la igualdad
  3. La Ley Orgánica 3/2007 o Ley de Igualdad
  1. Concepto y contenido de los planes.
  2. Metodología para la elaboración de un plan de igualdad.
  3. Consideraciones generales. Agentes implicados.
  4. Fases de elaboración del Plan.
  1. Introducción
  2. Técnicas de investigación social.
  3. La Investigación Acción Participativa
  4. Técnicas de gestión de planes para la igualdad.

Titulación de Curso plan de igualdad evaluación

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
Curso Plan De IgualdadCurso Plan De IgualdadCurso Plan De IgualdadCurso Plan De Igualdad
EURO - EUROINNOVA - Privados

Cursos relacionados

Agente de Igualdad de Oportunidades para la Mujer (Titulación Universitaria + 12 Créditos ECTS)
Agente de Igualdad de Oportunidades para la Mujer (Titulación Universitaria + 12 Créditos ECTS)
4,8
470770ARS
Certificación Universitaria en Mediación Intercultural (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)
Certificación Universitaria en Mediación Intercultural (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)
4,8
129460ARS
Curso en Intervención con Mujeres Víctimas de la Violencia de Género (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
Curso en Intervención con Mujeres Víctimas de la Violencia de Género (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
4,8
340000ARS
Curso en Implantacion de la Igualdad de Genero en la Administracion Local (Titulacion Universitaria + 6 Creditos ECTS)
Curso en Implantacion de la Igualdad de Genero en la Administracion Local (Titulacion Universitaria + 6 Creditos ECTS)
4,8
129460ARS
Euroinnova Business School
Beatriz Hernandez Caballero
Tutor
Diplomada en Trabajo Social. Máster en Dependencia e Igualdad en la Autonomía Personal Máster en Dirección, Gestión y Emprendimiento de centros y servicios sociosanitarios por la Universidad de Jaén. Técnico Superior en Atención a Personas Dependientes
Su formación +
Linkedin Euroinnova

7 razones para realizar el Curso plan de igualdad evaluación

1
Nuestra experiencia

Más de 20 años de experiencia en la formación online.

Más de 300.000 alumnos ya se han formado en nuestras aulas virtuales.

Alumnos de los 5 continentes.

25% de alumnado internacional.

Las cifras nos avalan
Logo google
4,7
2.625 Opiniones
Logo youtube
8.582
suscriptores
Logo facebook
4,4
12.842 Opiniones
Logo youtube
5.856
Seguidores
2
Nuestra Metodología

Flexibilidad

Aprendizaje 100% online, flexible, desde donde quieras y como quieras

Docentes

Equipo docente especializado. Docentes en activo, digitalmente nativos

Acompañamiento

No estarás solo/a. Acompañamiento por parte del equipo de tutorización durante toda tu experiencia como estudiante.

Aprendizaje real

Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta

Seminarios

Seminarios en directo. Clases magistrales exclusivas para los estudiantes

3
Calidad AENOR

Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

Nuestros procesos de enseñanza están certificados por AENOR por la ISO 9001 y 14001.

Certificación de calidad
4
Confianza

Contamos con el sello de Confianza Online y colaboramos con las Universidades más prestigiosas, Administraciones Públicas y Empresas Software a nivel Nacional e Internacional.

Confianza logo Proteccion logo
5
Empleo y prácticas

Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

6
Nuestro Equipo

En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

7
Somos distribuidores de formación

Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

Paga como quieras

Financiación 100% sin intereses

Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

Si aún tienes dudas solicita ahora información para beneficiarte de nuestras becas y financiación.

25%
Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

20%
Beca Desempleo

Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

15%
Beca Emprende

Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

15%
Beca Amigo

La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso Plan De Igualdad Evaluación

¿Qué es la igualdad?

El concepto de igualdad hace referencia a un trato idéntico que debe recibir, ya sea un organismo, individuo, grupo, etc., sin que intervenga negativamente ningún tipo de factor, como el sexo, la raza, la clase social o cualquier otra circunstancia. En resumen, es la ausencia de cualquier tipo de discriminación. La igualdad es uno de los derechos fundamentales a los que cualquier ser humano debe poder acceder. Ante la ley todos deberíamos ser iguales, y, por lo tanto, deberíamos poder disponer de las mismas oportunidades, así como los mismos castigos y recompensas. 

En nuestro Curso Plan de Igualdad Evaluación comprobarás que la desigualdad es uno de los mayores males que sufre nuestra actual sociedad. No obstante, es algo que se ha ido experimentando desde el principio de los tiempos, donde no solo podíamos encontrar desigualdad entre pobres y ricos, nobles o plebeyos, sino que incluso existían esclavos que ni siquiera eran tratados como personas, sino como objetos.

Las minorías son los grupos de personas que en muchas ocasiones están más expuestos a experimentar algún tipo de trato no igualitario. Es el caso, por ejemplo, de aquellas personas más desfavorecidas económicamente, como pueden ser inmigrantes, los pertenecientes a religiones minoritarias, etc. 

Hay diversos colectivos sociales que tratan de hacer frente a la desigualdad, e incluso se han llevado a cabo varios movimientos civiles, además de organizaciones, tanto internacionales como no gubernamentales, que luchan por conseguir un mundo más igualitario. 

curso plan de igualdad evaluacion

¿Cómo establecer un plan de evaluación?

Ante las situaciones de desigualdad, hay una serie de pautas que se deben establecer, como bien aprenderás en nuestro Curso Plan de Igualdad Evaluación. Algunas de ellas son:

  • En primer lugar, se debe establecer un sistema riguroso de recopilación de los datos que se hayan generado durante el proceso.
  • A continuación, es preciso conseguir información sobre las opiniones que se hayan generado sobre el plan. Para ellos nos podemos ayudar de una serie de cuestionarios que el equipo deberá de rellenar.
  • Hay que establecer unos periodos en los que se llevará a cabo la evaluación del plan.
  • Después de esto redactaremos una propuesta de mejora de las medidas que hayamos añadido en nuestro plan con la intención de corregir o modificar todo lo necesario.
  • También sería conveniente elaborar un informe con los datos relativos a la evaluación del plan.
  • Por último, informaremos al resto del equipo sobre la puesta en práctica del plan de manera conjunta. 

Igualdad de género

Este tipo de igualdad es aquella que se da tanto a hombres como a mujeres. Ambos deben ser considerados iguales tanto ante la ley, como a la hora de asignar determinadas remuneraciones por un trabajo realizado, etc. Es decir, que sean vistos y tratados de la misma forma por la ley. 

Esta inquietud por la igualdad entre géneros es algo que ha surgido hace relativamente poco tiempo, ya que a lo largo de la historia de la humanidad, la mujer ha permanecido en una posición desventajosa y de inferioridad en relación con el hombre. Las mujeres eran apenas consideradas como objetos o botines de guerra. Además de esto, no disponía de la libertad para decidir con quien casarse, o a qué dedicar su tiempo, y hasta no hace tanto, ni siquiera disponía de derecho al voto. Es decir, que durante la mayor parte de la historia la mujer ha permanecido sujeta a los designios de los hombres

Por todo esto, en el Curso Plan de Igualdad Evaluación aprenderás, entre otras muchas cosas, la importancia de conseguir la igualdad entre hombres y mujeres. 

Realiza nuestro Curso Plan de Igualdad Evaluación y aprende todo lo necesario para determinar la eficacia de un plan de igualdad

Contacta con nosotros y solicita toda la información acerca del innovador y completo Curso Plan de Igualdad Evaluación y accede a todo el contenido didáctico actualizado. Además de especializarte en el plan de igualdad, adquirirás todas las habilidades necesarias en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva. 

Entra en nuestro amplio catálogo de cursos y accede al Curso Plan de Igualdad Evaluación, así como a nuestro Curso Igualdad de Género Online y lleva a cabo tu iniciación en el área de la igualdad.

Matricúlate en nuestro Curso Plan de Igualdad Evaluación y cumple todos tus objetivos laborales.

¡Te esperamos!

Preguntas al director académico sobre el Curso plan de igualdad evaluación

Artículos relacionados

¿Tienes dudas?
Llámanos gratis al 54-(11)52391339