Master en direccion de recursos humanos
El Master en Dirección de Recursos Humanos es un programa formativo que tiene el objetivo de especializar al alumnado para dotarle de las habilidades que se requieren en el mercado empresarial, debido a la valoración que recae sobre este perfil profesional por su influencia en las cuentas de resultados de las compañías.
Master Profesional en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos
La cambiante sociedad actual hace necesaria una formación especializada sobre funciones de asesoría laboral que permitan un correcto ejercicio profesional. Conocer de forma exhaustiva la ordenación jurídica de las relaciones laborales, las modal...
Master Analista y Consultor de Recursos Humanos + Titulación Universitaria
Si tiene interés en el ámbito de las empresas u organizaciones y quiere especializarse en la labor del consultor de recursos humanos este es su momento, con el Master MBA Human Resources: Analista y Consultor de Recursos Humanos podrá adquirir los...
Master en Asesoria Laboral y Gestión de Recursos Humanos + 60 Creditos ECTS
Este Master en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos le ofrece una formación especializada en la materia. La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos (RRHH) y en todo el...
Master en Dirección, Planificación y Gestión de Recursos Humanos + Titulación Universitaria
Este Master en Dirección, Planificación y Gestión de Recursos Humanos le ofrece una formación especializada en la materia. En estos últimos años, hemos observado que la rápida evolución del entorno empresarial obliga a las organizaciones a to...
Master en Reclutamiento y Selección de Personal + Titulación Universitaria
Las empresas en su afán de responder a las exigencias del mercado y las del consumidor, procuran desarrollar los productos y servicios de la mejor calidad, por ello las empresas no quieren equivocarse a la hora de gestionar su personal, la selecció...
Master Profesional en Dirección de Recursos Humanos y Coaching Ejecutivo y Empresarial + Titulación Universitaria
Este Master Profesional en Dirección de Recursos Humanos y Coaching Ejecutivo y Empresarial le ofrece una formación de postgrado orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos gru...
Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recursos Humanos + Titulación Universitaria
El asesoramiento en el mundo del trabajo es un campo profesional que requiere un grado de especialización creciente y este Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recursos Humanos ofrece una formación especializa...
Master en Sociología de la Empresa: Sociología Aplicada a los Recursos Humanos y la Productividad + Titulación Universitaria
Si trabaja en un entorno relacionado con los recursos humanos de la empresa y quiere conocer las técnicas para dirigir este departamento conociendo aspectos sociológicos este es su momento, con el Master en Sociología de la Empresa: Sociología Ap...
A través del Master en Dirección de Recursos Humanos, el alumnado adquiere un perfil distintivo, muy demandado en las empresas. El Master en Dirección de Recursos Humanos instruye sobre la dirección estratégica de RRHH, bajo una perspectiva humanística propia de la profesión. En el Master en Dirección de Recursos Humanos se estudian aspectos como el coaching, la gestión por competencias y las nuevas tendencias en materia de reclutamiento, así como la gestión de conflictos. Todos estos aspectos son esenciales para llevar a cabo una dirección eficiente, por lo que el Master en Dirección de Recursos Humanos ofrece una formación totalmente actualizada.
Entre los objetivos principales del Master en Dirección de Recursos Humanos se encuentran el estudio de la implantación de una dirección estratégica, teniendo en cuenta las políticas de recursos humanos, el análisis del entorno interno y externo de las compañías, la planificación de plantilla y tareas laborales según las necesidades de organización, la gestión por competencias y programas de gestión del talento y el reclutamiento de personal 3.0, así como las técnicas de coaching y gestión de equipos.
Todas aquellas personas interesadas en estudiar el Master en Dirección de Recursos Humanos, y que cuenten con una licenciatura o Grado en Derecho, ADE, Recursos Humanos, así como otras titulaciones relacionadas con la dirección y organización de empresas, pueden acceder a esta formación para ampliar sus conocimientos e incrementar sus oportunidades de empleo y/o mejora laboral dentro de los departamentos de RRHH. Así mismo, el Master en Dirección de Recursos Humanos también está dirigido a quienes, sin disponer de formación superior relacionada, deseen indagar en este campo para especializarse y aportar valor a su currículo, una vez obtenida la Titulación de Master en Dirección de Recursos Humanos.
Aunque las salidas laborales del Master en Dirección de Recursos Humanos se relacionan directamente con la gestión de empresas, dirección de recursos humanos, técnico de personal, técnico de selección y consultoría estratégica, el Master en Dirección de Recursos Humanos también habilita para el desempeño de otras tareas propias de la profesión y sirve como complemento formativo a profesionales o personas interesadas en el ámbito empresarial.