Categoría recursos humanos

Realizar entrevistas de trabajo. Contratar personal. Despedir trabajadores. Promocionarlos si se lo merecen. Contabilizar y controlar nóminas. Sí, todo eso es Recursos Humanos. ¡Pero no sólo eso! Pese a lo que algunas personas creen, un departamento de Recursos Humanos realiza labores primordiales en el correcto funcionamiento de una empresa. Por eso, más allá de contratar y despedir trabajadores, un profesional de los recursos humanos se ocupa también de funciones como las de la formación de personal, la gestión del talento o de resolución de conflictos laborales. 

Si tú también quieres ser uno de esos profesionales indispensables para cualquier empresa, tienes que leer este post. ¡Vamos a mostrarte cómo dedicarte al sector de los Recursos Humanos (RRHH). ¿Te animas a ello? A continuación, encontrarás cursos 100% online en disciplinas muy ligadas a la gestión de los recursos personales de una empresa. 

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Coaching y Psicología. El coach y el psicólogo. ¿Enemigos reconocidos? ¡Obvio que no!

Pese a que algunas personas creen que los psicólogos y los coach son enemigos desde siempre, en algunos casos, la combinación de la psicoterapia con sesiones de coaching puede ser un combinado ideal. Por ejemplo, en el mundo del deporte profesional, los jugadores suelen contar con psicólogos deportivos, pero también con coach especializados en deporte. ¿Qué hay mejor que la variedad? Sin embargo, muchas personas también están equivocadas al relacionar el coaching, simplemente, con la psicología. ¿Alguna vez has pensado la importancia que tiene el coaching en el seno de una empresa? ¡Pues es el momento de hacerlo!

Por ello, si has estudiado Recursos Humanos o alguna disciplina similar y te llama la atención el amplio mundo del coaching, te invitamos a que te adentres en él. Desde el Coaching personal hasta el Coaching Nutricional, pasando por un sinfín de tipos de coaching más que necesarios. ¿Quieres formarte con un Curso de Coaching o incluso con un Curso de Coaching y mediación? ¡Euroinnova es la clave!

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¿Quieres formarte como el responsable de la gestión del talento en una empresa? ¡Esto te interesa!

 Entendemos por gestión del talento el conjunto de procesos y técnicas que permiten identificar talentos dentro de una empresa. Es decir, identificar a trabajadores propios de la empresa que destacan en una habilidad o competencia concreta y que, por ende, resulta beneficioso nutrirles y formales en la misma. 

Sin duda, cualquier empresa que se precie deberá disponer de profesionales encargados en gestionar tanto los talentos internos de la empresa como de buscar talentos fuera de ella. ¡Indagar e investigar en el mercado laboral es fundamental para ello! Así, una vez que se haya puesto el ojo sobre un posible talento, llegará el momento de intentar reclutarlo para la empresa. 

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El mercado laboral es complejo. Sin embargo, existen profesionales especializados tanto en él, como en cualquier otro campo relacionado con lo laboral. ¿Te gustaría convertirte en uno de ellos?

En Euroinnova, podrás encontrar algunos Cursos online del mercado laboral. Con ellos, podrás aprender cómo funciona el mercado laboral, pero también otros aspectos clave en el sector como la contratación, el funcionamiento de las nóminas o qué es una asesoría laboral, fiscal y contable. ¡Cumple tu sueño y dedícate al sector laboral con Euroinnova! ¿Vamos?

Si imaginas tu futuro puesto de trabajo realizando entrevistas a candidatos a una plaza de empleo, quizá la selección de personal sea lo tuyo. 

Los procesos de selección de personal son aquellos procedimientos que permiten elegir a la persona más idónea para ocupar un puesto de trabajo. Para ello, es primordial llevar a cabo una serie de técnicas de selección de personal que solo los expertos/as en la misma conocen. ¡Y ahora tú puedes ser uno de ellos/as!

Si tienes claro que quieres ser un/a experto/a en selección de personal, es el momento de ir a por ello. ¡Y sabemos que nuestros Cursos online en selección de personal pueden ayudarte a conseguir tu sueño! ¿Vamos a por él?