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Cada vez son más quienes optan por buscar una oportunidad fuera de nuestro país ante la dificultad de tener éxito en las escasas trabajar en el extranjero que se publican, buscando cada vez más diferentes ayudas, consejos, guías y claves para el trabajo en el extranjero. Si esta es tu situación, a continuación te mostramos 5 sencillas claves para el trabajo en el extranjero, extraidas de un informe publicado por la prestigiosa firma internacional Ernst & Young.
La primera de estas claves para el trabajo en el extranjero consiste en la relevación del proceso de adaptación al nuevo entorno social y profesional. Según el informe, este proceso de adaptación incluye un total de 4 etapas que pueden provocar altibajos en el estado anímico del trabajador, reduciendo su motivación y siendo esta uno de los principales trabajar en el extranjero actualmente. Por tanto, conviene reconocer la etapa en la que te encuentras y tratar de reducir sus aspectos negativos. Estas fases son: exótica, con una duración de 1 a 3 meses, en la que se tiene una gran curiosidad por el entorno; la de atención, de unos 3 meses, en los que se echa de menos el hogar; la de ajuste, con una duración de unos 2 meses, en la que se mejora el estado anímico progresivamente; la fase final, la de normalidad, en la que el trabajador se adapta y acepta los nuevos valores y costumbres asimiladas.
Otra de las claves para el trabajo en el extranjero consiste en conocer previamente al viaje, los permisos de residencia que necesitará en el país de destino. Si vas a trabajar en el extranjero en un país que no pertenezca a la Unión Europea, deberás informarte de los requisitos que se establezcan para obtener un permiso de residencia, de trabajo o cualquier otro. Además, el informe incluye entre estas claves para el trabajo en el extranjero otra muy relacionada, que sería el análisis y búsqueda de posibles convenios que pueda tener el país de destino con el país de origen, que puedan facilitar el proceso de adaptación o incluso la estancia del resto de la familia, en caso de que sea necesario (ayudas para la escolarización de hijos, oportunidades laborales para el desarrollo profesional de la pareja, etc.)
Siguiendo con estas claves para el trabajo en el extranjero, destaca la importancia de conocer los aspectos fiscales derivados de la actividad profesional en el extranjero, para evitar problemas con Hacienda. Finalmente, en caso de que sea la empresa la que ofrezca a un trabajador la posibilidad de desempeñar sus funciones en una sede en el extranjero, se recomienda que realice diferentes trabajar en el extranjero para que el empleado conozca los detalles del puesto y tratar sobre las anteriores claves para el trabajo en el extranjero.
Jose Sanjuán Iglesias
Diplomado en Ciencias Empresariales
Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado
Área de Investigación y Comercio Exterior Euroinnova.
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