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En muchas ocasiones escuchamos sobre lo importante que es la motivación cuando se trata de conseguir o lograr algún objetivo o una meta propuesta, bien sea esta personal, profesional o laboral; y aún más importante cuando estamos en tiempos donde hay crisis por todos lados, pues la misma se hace más necesaria para llegar a donde queremos. ¿Te sientes motivado a seguir con nosotros? ¡Pues quédate acá porque tenemos grandes noticias y propuestas para ti!
En Euroinnova consideramos importante que conozcas más sobre lo que es la motivación, cuáles son sus tipos y cómo se puede mantener ese impulso que nos guía hacia el logro de un objetivo. Por eso te invitamos a que continúes leyendo este post.
Podemos definirla como un estado interno a través del cual se inicia la conducta positiva de una persona hacia el logro de un fin determinado. Se trata de un impulso de energía y dirección por medio del cual la persona elige y realiza diferentes acciones con la finalidad de alcanzar un objetivo; así, a través de la motivación podemos crear hábitos, los cuales permitan sostener los esfuerzos considerados productivos y gratificantes que nos conduzcan a las metas.
La motivación se considera un proceso que se rige por fases:
Existen diferentes tipos de motivación, y a continuación los nombramos y definimos algunos.
Es aquella que nace del interior de la persona, es decir, es voluntaria y no hace falta un incentivo externo para que esta se haga presente. A través de lo que es la motivación intrínseca se busca el desarrollo personal y la autorrealización.
La misma surge por medio del ofrecimiento de una recompensa, es decir, donde los factores motivacionales son muy variados, como puede ser el trabajar para obtener un sueldo, realizar una actividad para buscar la aprobación o reconocimiento, entre muchas otras.
Cualquiera sea el lugar de trabajo donde se desempeñe una persona, mantener lo que es la motivación laboral es de mucha importancia, pues a través de esta los trabajadores se sienten en un ambiente seguro; además, ayuda con el funcionamiento, rendimiento y la obtención de buenos resultados del lugar de trabajo. Algunos ejemplos de motivación laboral pueden ser:
La motivación personal es aquella que trata el estado emocional o que genera un estado tanto emocional como mental por medio del cual se pueden desarrollar actividades o acciones de manera adecuada en base al desarrollo propio de una persona. En otras palabras, se trata de la automotivación, aquel entusiasmo o impulso que nos lleva a lograr objetivos sin la necesidad de influencia o supervisión de otros.
Una persona motivada no solo se siente realizado, pues se siente capaz de alcanzar todo lo que se proponga, mejorando así su calidad de vida tanto personal como profesional.
Sabemos que hay que tener más que un objetivo para elevar lo que es la motivación al máximo; por ello, acá te dejamos unos tips sobre lo que puedes hacer para aumentar la motivación.
Interesante todo este tema, ¿no es así? Ahora, si quieres conocer las mejores estrategias para poder aumentar la motivación o si tienes una meta académica por delante, tenemos que invitarte a que puedas cursar estudios en la mejor institución de toda la web.
Esperamos que este artículo sobre lo que es la motivación haya sido de mucha ayuda para ti y si estás interesado en aprender más sobre este tema, te invitamos a quedarte en Euroinnova, la Escuela de Negocios especializada en formación online, donde podrás encontrar más información sobre temas relacionados, además de un amplio catálogo con variedad de cursos que te ayudarán a seguir formándote profesionalmente.
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