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El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autónomo de la Administración General del Estado, adscrito actualmente al Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social al que se le encomienda la ordenación, desarrollo y seguimientos de los programas y medidas de la Política de Empleo. Este organismo, junto con los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas, forman el Sistema Nacional de Empleo. ¿Te interesa?¿Quieres saber más sobre los SEPE certificados?
Los servicios del SEPE van dirigidos a personas trabajadoras, tanto desempleadas como en activo, y personas emprendedoras que tengan una idea de negocio.
La misión del Servicio Público de Empleo es contribuir al desarrollo de la política de empleo, gestionar el sistema de protección por desempleo y garantizar la información sobre el mercado de trabajo con el fin de conseguir, con la colaboración de los Servicios Públicos de Empleo Autonómicos y demás agentes del ámbito laboral, la inserción y permanencia en el mercado laboral de la ciudadanía y la mejora del capital humano de las empresas.
¿Quieres conocer más sobre los certificados del SEPE? Sigue leyendo los siguientes apartados.
Los sepe certificados validan oficialmente una información determinada que puede ser de gran ayuda tanto para las empresas como para los particulares. Uno de los certificados más interesantes es aquel que acredita las prestaciones por desempleo que se han cobrado hasta el momento en el que se pide.
Se encarga, principalmente, de realizar investigaciones sobre la situación del mercado de trabajo y las medidas para mejorarlo; gestionar y controlar las prestaciones por desempleo, protegiendo a los desempleados; y planificar e impulsar políticas de empleo centradas en las necesidades de las personas y empresas (formación para el empleo, orientación profesional personalizada, etc.).
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Para toda la sociedad: trabajadores, emprendedores, jóvenes y empresas.
El amplio abanico de temáticas que tienes a tu disposición de SEPE certificados, facilitan la elección de aquellas materias que más se adapten a tus necesidades y preferencias con el objetivo de perfeccionar tu formación e incrementar tu nivel de competencia.
Contar con una certificación oficial puede ser un factor que haga inclinar la balanza en, por ejemplo, procesos de contratación, puesto que se trata de acreditaciones especialmente valoradas por las empresas.
A través del portal web, puedes mantenerte al tanto de las últimas y más actuales noticias del servicio estatal de empleo público, cómodamente desde casa y de forma inmediata.
En un caso concreto, cuando la oficina de empleo contacta con el desempleado para que realiza un curso INEM, y sobre todo si está cobrando el paro o una ayuda por estar desempleado, en este caso es obligatorio realizar el curso sepe certificados.
Si la persona desempleada no realiza esta formación obligatoria puede llevar a una sanción grave que podría derivar a la pérdida de la ayuda de desempleo. Pero si existe una incompatibilidad o una justificación por la que no se pueda realizar la formación se informará del problema.
Para pedir el certificado del INEM o SEPE hay que realizar el trámite mediante la sede electrónica del SEPE o mediante una llamada telefónica. Hay varios tipos de certificados de INEM que se pueden solicitar en su web:
Una vez situados dentro de la sede electrónica del SEPE accedemos a “Obtención de certificados SEPE”, después tienes que acceder con tu usuario y contraseña o certificado digital.
Cuando ya has accedido a tu perfil, tienes que pinchar en el certificado que se desea conseguir mediante dos opciones, descargarlo de forma online o recibir directamente a casa.
La acreditación de competencias profesionales es un aspecto importante, puesto que es mediante esta acreditación por la que el trabajador puede certificar oficialmente que cuenta con esas competencias profesionales. Se trata del proceso a través del cual se otorga una acreditación oficial a la persona interesada de las competencias profesionales las cuales han sido obtenidas, no por la vía formal de la formación, sino a través de la experiencia profesional.
Podemos decir, por tanto, que es la conversión de las competencias obtenidas por los años de trabajo, en una acreditación oficial que lo avala. Este proceso se hace a través de un procedimiento único, al cual deben inscribirse los interesados para someterse a esa evaluación.
¿Qué se puede acreditar?
Se puede acreditar las unidades de competencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales que estén incluidas en el Títulos de Formación Profesional y/o en los citados Certificados de Profesionalidad
Según el Servicio Público de Empleo Estatal, se deben cumplir los siguientes requisitos:
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